Geri
Abdullah Şahin

Abdullah Şahin

Kaymakam

Kızıltepe Kaymakamlığı (MARDİN)

52 Görüntülenme
1 Haber
Doğum Yeri: Köyceğiz
Doğum Tarihi: 1987
Abdullah Şahin, Kızıltepe ilçesinin güncel kaymakamıdır. 4 Eylül 1987'de Muğla Köyceğiz'de doğdu. İlk ve orta öğrenimini Köyceğiz'de tamamladı. 2010 yılında Antalya Akdeniz Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi'nin Kamu Yönetimi Bölümünden mezun oldu. İngiltere'nin Sheffield kentinde bulunan University of Sheffield'da bir yıl süreyle dil eğitimi aldı. İçişleri Bakanlığı Eğitim Dairesi Başkanlığı'nın yürüttüğü 101. Dönem Kaymakamlık Kursunu başarıyla tamamladı. Mesleğe 22 Mayıs 2012 tarihinde Manisa Valiliği Kaymakam Adayı olarak başladı. Manisa Valiliğinde il stajını, Eğirdir ve Söğüt ilçelerinde Kaymakam Refikliği Stajını tamamladı. Durağan, Dikmen ilçeleri ve Sinop il merkezinde teftiş stajını yaptı. Isparta Yenişarbademli ile Kırklareli Kofçaz ilçelerinde Kaymakam Vekilliği stajını tamamladı. Görevleri arasında 19 Haziran 2016 - 17 Eylül 2018 tarihleri arasında Burdur/Çavdır, 17 Eylül 2018 - 21 Temmuz 2020 tarihleri arasında Malatya/Arguvan, 27 Temmuz 2020 - 2 Eylül 2023 tarihleri arasında Elazığ/Karakoçan Kaymakamlığı ve Karakoçan ilçesine bağlı olan Sarıcan Beldesi'nde Belediye Başkan Vekili olarak görev yaptı. 4 Eylül 2023 tarihinde Mardin'in Kızıltepe ilçesi kaymakamlığı görevine atandı. Evli ve bir çocuk babasıdır. Kızıltepe Kaymakamlığı resmi sitesinde bu bilgiler yer almaktadır.

Haber Analizi verilerini görmek için üye olun

Bu kişiyle ilgili 1 haberin detaylı istatistikleri

Ücretsiz Üye Ol

Bu kişiye ait X (Twitter) hesap bilgisi bulunmuyor.

Bu kişiye ait Instagram hesap bilgisi bulunmuyor.

Henüz değerlendirme yapılmadı

İlk değerlendiren siz olun!

🏛️ Liderlik
İlçedeki kamu hizmetlerinin planlanması ve yürütülmesinde etkin ve isabetli kararlar alabilyor mu?
Güvenlik tehditleri, göç dalgaları ve doğal afetlerde il/bölge düzeyinde koordineli kriz yönetimi sağlayabiliyor mu?
🤝 İlişki Yönetimi
İlçedeki belediye, güvenlik birimleri ve sivil kuruluşlarla uyumlu bir çalışma ortamı oluşturabiliyor mu?
Belediyeler, güvenlik güçleri, muhtarlar ve sivil toplumla etkin bir yerel yönetişim ağı kurabilmiş mi?
📈 Performans
İlçenin altyapı, eğitim ve sosyal ihtiyaçlarına yönelik projeler geliştirip hayata geçirebiliyor mu?
Nüfus hizmetleri, sivil toplum ilişkileri ve kamu düzeninin sağlanmasında ölçülebilir iyileştirmeler gerçekleştirebiliyor mu?
🗣️ İletişim
İlçe halkıyla doğrudan iletişim kurarak erişilebilir ve çözüm odaklı bir yönetici profili çizebiliyor mu?
E-devlet, ALO 199, BİMER gibi dijital vatandaş iletişim kanallarının etkinliğini artırabiliyor mu?
🌍 Etki
Eğitim, gençlik ve sosyal yardım alanlarında ilçeye somut katkı sağlayan projeler yürütebiliyor mu?
İl veya bölge genelinde kamu düzeni, toplumsal huzur ve vatandaş memnuniyetinin artırılmasında kalıcı etki yaratabilyor mu?